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人工智能會不會導致裁員和失業(yè)問題出現?

資迅| 2024-01-28| 0
雖然說以chatgpt為代表的人工智畢備能技術現在頻頻登上熱搜,并且很多人認為,隨著chatgpt的大規(guī)模普及和應用,必然在一定程度上會導致裁員和失業(yè)問題的出現,但是我卻有著不同的看法。
首先手塵毀,我們不可否認,像chat gpt這樣的人工智能技術的進一步完善,會在一些方面如教育培訓或者是軟件編程,還有客服咨詢等領域不再采用人工的方式來完成教學和工作,但是這些人工智能技術現階段只能夠在一些初級領域和初級階段來取代專業(yè)技術人員的工作,如果自己掌握的知識和技能有很強的專業(yè)性,并且有著一定程度上的不可替代性,那么chat gpt是不會對這些行業(yè)的從業(yè)者造成太大的影響,只會對一些初級從業(yè)者產生競爭,所以要想不被裁員和失業(yè)最關鍵的還是在于要提升自己的競爭力。
當然,對于大多數人來說,想要提升自己的核心競爭力,相對來說也是有一定難度的,但是既然chat gpt這樣的技術快速普及,應用和發(fā)展也是我們所無法抗拒的潮流,如果對于這些人工智能技術所沖擊的行業(yè)的從業(yè)者來說,自己缺乏核心兄叢技術,那么只能夠考慮轉換一個新的賽道,利用自身的優(yōu)點和長處為自己的將來謀劃一份新的職業(yè),以備不時之需,就如同當年網約車軟件大量普及,很多駕駛員選擇從事網約車這樣的工作一樣,只要是對自己有一個明確的規(guī)劃和定位,那么自己也完全沒有必要擔心這些新技術普及所帶來的裁員和失業(yè)的影響會發(fā)生在自己身上。

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