根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心為浙江省文化和旅游廳所屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政全額補助，機構(gòu)規(guī)格為正處級。主要承擔組織實施全省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護計劃，開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)學術(shù)研究和省級對外交流合作，省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)數(shù)字化應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)運行和業(yè)務(wù)協(xié)同集成等工作。單位位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為5個崗位共5人，為專業(yè)技術(shù)崗位。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得的學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2022年10月底前。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2022年10月30日期間發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘+姓名”）至郵箱zjfy715849574@163.com進行報名，逾期者視為無效報名。

報名材料包括：報名表（樣式見附件2）；身份證正反面、學歷學位證書（留學人員提供教育部留學服務(wù)中心認證的國外學歷學位認證書）、專業(yè)技術(shù)資格證書。

2.資格初審。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報考人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消招聘計劃。

3.應(yīng)聘資格確認。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，以電子郵件的形式向通過資格初審者發(fā)放準考證，確認其應(yīng)聘資格。

（四）考試

本次招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，按40%、60%的比例計入總成績。

1.筆試。筆試擬定于2022年11月進行，具體安排另行通知。筆試主要考查崗位所需的專業(yè)知識和能力。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:6的比例確定入圍面試人員名單。

2.面試。面試前安排資格復審，資格復審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)能力、學術(shù)水平和崗位匹配度等。

面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.招聘單位網(wǎng)站：

（http://www.zjich.cn，通知公告）；

2.主管部門網(wǎng)站

（http://ct.zj.gov.cn，政務(wù)公開/人事信息）；

3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)

（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業(yè)單位招聘）；

招聘過程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等）僅在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員自行留意。

（二）對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

（四）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-85211741（省文化和旅游廳人事處）。

（五）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向本單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87092628（余老師）

附件：1.浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心公開招聘計劃表.xls

2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表.xls（一）